学内講座コード:B02
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主催:
東京理科大学 オープンカレッジ [ 東京理科大学オープンカレッジ セントラルプラザ2階 (東京都) ]
講座名:
メンタル不調の見える化マスター講座 メンタル不調の症状レベルの判定と原因の数値化を習得
申し込み締切:
2019年11月14日 (木) 23:30
開催日時:
11月21日(木)/18:30~20:30
入学金:
-
受講料:
5,000円
定員:
30名
講座回数:
1回
講座区分:
1回もの
その他:
補足:
-
【講座概要】
不調者発生、勤怠不良、休職、復職など、昨今、様々なシーンでメンタルヘルスに関連する事案は継続的に起こっています。その一方で、メンタル不調の状態把握や原因分析が行えてないことで、不調者をどのように取り扱っていいかわからず、人事担当者や上司・同僚にとって大きなストレスになったり、労務トラブルに発展するなど、対応に苦慮している企業が多いのが実状です。
この講義では、実際に起こった事象をアレンジしたケースを、「不調の進行度」および「不調の原因」を見える化する独自フレームワーク「ストレスモデル」を用いて分析し、状況に合わせた具体的な対応のコツを、現場レベル及び人事・会社レベルそれぞれの視点で検討します。
同じレベルのストレスを受けても、不調になる人/ならない人がいる理由は?
勤怠不良の原因がメンタル不調なのか?それとも単なる本人の性格によるものなのか?
どんな状態になったら休職を考える必要がある?
復職させることができる、と判断する基準は?
この講義が終わるころには、それら質問の答えをロジカルに説明できるようになります。
こちらはGROW360対象講座です。
開講約1週間前に、オープンカレッジ事務局よりメールにて成長スケール測定のURLをお送り致します。
受検に関しましては任意となります。
【キャンセルポリシー】区分B
キャンセル料は受講申し込み完了後から発生しますので、ご注意ください。必ず、受講お申し込み前に東京理科大学オープンカレッジ受講規約でご確認ください。
【講座スケジュール】
2019/11/21(木)18:30~20:30 講座概要を参照
クラス: Executive & Management
受講対象: 役員クラス、部長クラス、課長クラス、管理職志望層
伸長する能力: 耐性、共感・傾聴力、論理的思考、感情コントロール
名前 | 上村 紀夫 |
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肩書き | 株式会社エリクシア 代表取締役、産業医 |
プロフィール |
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