学内講座コード:2431Z017
この講座について質問する主催:
東京都立大学オープンユニバーシティ [ 東京都立大学 オンライン講座 (オンライン) ]
講座名:
【オンライン】 オンラインで「伝える」「受け取る」スキル 令和6年度 労働セミナー ~時事的課題セミナー~(前期) 一体感を生むオンラインコミュニケーション
申し込み締切:
2024年10月06日 (日) 23:30
開催日時:
2024年10月16日(水)~2024年10月16日(水)/18:00~20:00
入学金:
-
受講料:
0円
定員:
75名
講座回数:
1回
講座区分:
1回もの
その他:
補足:
-
【講座内容】
リモートワークの普及に伴い、オンラインコミュニケーションが当たり前の時代になりました。効率的でメリットも多いものの、うまく意思疎通できない、チームの一体感が生まれにくいなどの難しさを感じている方もいらっしゃるのではないでしょうか。
本セミナーでは、オンラインコミュニケーションの落とし穴や、意思や感情を上手にやり取りするスキル等について解説します。
主催:東京都労働相談情報センター、東京都立大学オープンユニバーシティ
【講座スケジュール】
第1回 2024年10月16日(水) オンラインで「伝える」「受け取る」スキル
●「伝える」と「受け取る」のコツ
●オンラインでもできる傾聴と共感
●一体感を生むオンラインコミュニケーションとは 等
※本講座はアーカイブ(録画)配信は行いません。予めご了承ください。
【対象者】
労働者、テーマに関心のある方
※定員の充足状況の変化や、休講・補講等がある場合があります。
お申込の際は、リンク先の主催校のホームページをご確認下さい。
名前 | 井上洋市朗 |
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肩書き | 株式会社カイラボ 代表取締役 |
プロフィール | 大学卒業後、日系コンサルティング会社、フリーター、専門商社、社会人教育ベンチャーなどを経て2012年に株式会社カイラボを設⽴。 「早期離職⽩書」を発⾏し、企業向けの離職防⽌コンサルティングを開始。 現在は多くの企業の若⼿社員定着率向上⽀援を⾏うほか、講演、研修、採⽤コンサルティングなどを⾏っている。 同社は完全リモートワークで業務を⾏っており、メンバーは北海道、神奈川、千葉、岡⼭、⻑崎など全国から参画している。 最近ではリモートワークでのコミュニケーションやリモートでの業務指導などのテーマでの登壇も多い。 |
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