ダイバーシティ・マネジメント─リーダーシップのあり方とは─

【講座の到達目標】
①自分自身のリーダーシップの課題を明確にすることができます。
②誰もが活躍できる職場環境構築のためのリーダーとしてのコミュニケーションのあり方を学ぶことができます。

【講座趣旨】
　多様な人々で構成される職場において、誰もが活躍できる職場環境構築のためのリーダーシップのあり方について考えます。特にリーダーとしてのコミュニケーションのあり方について、アクションラーニング会話というグループ演習を交えながら、具体的な自分自身の課題を参加者同士で振り返り、課題解決のためのアクションプランの作成を目指します。ダイバーシティ推進に関する自分自身、他者、あるいは組織の思い込み、疑い、前提に気づくことで、変化のための一歩を生み出すことができるようになります。

【講座スケジュール】
第1回 12月7日（土） 〈講義と演習〉リーダーシップとコミュニケーション
第2回 12月14日（土） リーダーシップ実践演習

開催場所：「受講証」メールに記載（3日前迄にメールで配信）
申込・振込期間：9月2日（月）〜11月27日（水）