学内講座コード:730804
この講座について質問する主催:
早稲田大学エクステンションセンター [ 早稲田大学エクステンションセンター オンライン講座 (オンライン) ]
講座名:
グレーゾーンな職場問題を乗り切るための労務知識
申し込み締切:
2024年09月29日 (日) 17:00
開催日時:
9月30日(月)〜10月28日(月)/19:00~20:30
入学金:
-
受講料:
18,216円
定員:
30名
講座回数:
4回
講座区分:
後期
その他:
会員受講料: 15,840円(入会金は8,000円(税込))
補足:
-
【目標】
・労働法の基本的な考え方、判断基準を学ぶ。
・事例を通し、労使間で認識の食い違いが起こりやすい原因と対策を学ぶ。
・職場のハラスメント問題に関し、適切な理解と対策、対応方法を知る。
【講義概要】
働くという身近な行為において労働法のかかわりは非常に大きいものです。しかし、私たちの多くはそのような知識を学ぶ場もなく実際の仕事の現場に臨むため、法律に関する誤解や法解釈について「どこからどこまでが法で保証されているのか」の線引きが難しくなっています。この講義では裁判例や法成立の趣旨を通して労働法の基本的な考え方を知ること、職場における労働トラブルやハラスメント問題などをどう取り扱っていけばよいかを事例や参加者とのディスカッションを通して学んでいきます。この講座の知識をご自身の労働環境の改善に役立ててください。なお『職場問題グレーゾーンのトリセツ』(アルク)を読むとより理解が深まります。
【各回の講義予定】
第1回 2024/ 9/30(月) 労働法の嘘・ホント(法解釈、法理解の基礎的部分)
第2回 2024/10/ 7(月) 労働時間・労務管理
第3回 2024/10/21(月) 多様化するハラスメント(1) 発生原因と防止のための対策
第4回 2024/10/28(月) 多様化するハラスメント(2) グレーゾーンのハラスメントの判断基準
【ご受講に際して】
◆休講が発生した場合の補講は、11月11日(月)を予定しております。
◆参考図書としまして、『職場問題グレーゾーンのトリセツ』(アルク,村井真子著)を事前に通読していただくとより理解が深まります。
◆Zoomミーティングを使用したオンライン講座です。
◆お申込みの前に必ず「オンラインでのご受講にあたって」をご確認ください。
◆本講座の動画は、当該講座実施の翌々日(休業日を除く)17:30までに公開します。インターネット上で1週間のご視聴が可能です。視聴方法は、以下をご確認ください。
【会員】授業動画の視聴方法(会員向け)
【ビジター・法人会員】授業動画の視聴方法(ビジター・法人会員向け)
※定員の充足状況の変化や、休講・補講等がある場合があります。
お申込の際は、リンク先の主催校のホームページをご確認下さい。
名前 | 村井 真子 |
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肩書き | 社会保険労務士 |
プロフィール | 社会保険労務士、キャリアコンサルタント、経営学修士(MBA)。 愛知県で開業、ハラスメント対応や人事評価制度構築に強み。ライフイベントとキャリアを掛け合わせた労働者のウェルビーイング追及をすると共に、労務に関する原稿執筆、企業研修講師、労務顧問として活動。著書に「職場問題グレーゾーンのトリセツ」(アルク)があるほか、漫画「御社のモメゴト それ社員に訴えられますよ?」(KADOKAWA)原作。監訳に「バウンダリーレス・キャリア上巻」「組織と従業員の間で変化する心理的契約」「経営心理学」。「現代ビジネス」「ツギノジダイ」「SDGsAction!」などWEB媒体での連載や監修多数。 |
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