【オンライン】自律型人財組織への変容メソッド　～今のリーダーに求められる自律型組織への転換とマネジメント手法～

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• 講座詳細

  技術の飛躍的な進展やグローバル化の急速な加速により、企業を取り巻くビジネス環境は複雑さを極め、目まぐるしく変化し続けています。企業はその恩恵を受ける一方で、膨大な情報・社会パラダイムの変化を迅速に見極めたうえで、新しい価値をスピーディに提供し続けることが求められています。こうしたビジネス環境において、企業が新しい価値を創造し続けるためには、自律型人財が必要だと言われていますが、『真の自律型人財』とは具体的にはどのような人財なのでしょうか。そして企業は『真の自律型人財』を育てることができているのでしょうか。
  
  『真の自律型人財』とは、与えられた課題や役割を「言われる前に」着実に遂行することができるだけではなく、組織の課題解決に向けて自ら試行錯誤し、課題を見出し、自ら変化を生み出す力を身につけた人財であると考えています。
  
  本講座では、これからの時代のリーダーに必要な、自律型人財や自律型組織へ転換するためのエッセンスをご紹介します。
  
  
  
  【キャンセルポリシー】
  キャンセル料は受講申し込み完了後から発生しますので、ご注意ください。必ず、受講お申し込み前に東京理科大学オープンカレッジ受講規約〈https://web.my-class.jp/manabi-tus/asp-webapp/jsp/web/tus/base/kiyaku.jsp〉でご確認ください。

• 備考

  【対象】事業責任者層、管理職・リーダー層

• 講師陣

  名前	杉山 誠
  肩書き	株式会社シグマクシス　Vision Forestディレクター
  プロフィール