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講座詳細情報

申し込み締切日:2018-05-27 / 社会 / 学内講座コード:301041

組織の持つ力と脆さ

主催:武蔵野大学 社会連携センター武蔵野大学 三鷹サテライト教室(東京都)]
問合せ先:社会連携センター学術事業事務室 TEL:042-468-3222
開催日
5月28日(月)
講座回数
1回
時間
16:45~18:15
講座区分
1回もの 
入学金
 - 
受講料
1,500円
定員
50
補足
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※この講座の申し込みは既に締め切りました。

講座詳細

【講座内容】
「組織」という言葉を聞くと、とたんに難しい話のような気がするかもしれません。しかし、世の中には様々なところに「組織」が存在しています。特に、企業という組織は、私たちの生活に大きな影響を及ぼしているといえるでしょう。経営学という学問は、企業を中心とする組織を主たる対象としており、「組織」の問題を無視するわけにはいきません。
ところで、そもそもなぜ企業という組織が必要なのでしょうか。そして、なぜ組織が形作られるようになるのでしょうか。利益の獲得だけを考えれば、必ずしも組織がなくてもいいのかもしれないと考えることはできないでしょうか。
この講座では、経営学における「組織」の考え方を紹介しながら、企業に限らず、様々な組織における「組織の持つ力と脆さ」の両面について、みなさまとともに実例を交えながら考えていきたいと思います。

【講座スケジュール】
第1回 5月28日(月)

備考

※定員の充足状況の変化や、休講・補講等がある場合があります。
お申込の際は、リンク先の主催校のホームページをご確認下さい。

講師陣

名前 渡部 博志
肩書き 本学准教授
プロフィール 松下電工株式会社(現、パナソニック株式会社)勤務を経て、一橋大学 大学院商学研究科 経営学修士コース〔修士課程〕修了[修士(経営学)]。一橋大学 大学院商学研究科〔博士課程〕博士課程単位取得後退学。日本学術振興会特別研究員(平成22年度)。平成23年より武蔵野大学政治経済学部講師。平成28年度より経済学部経営学科准教授。平成29年度より学生部長。
主な著作に『企業戦略白書VII-日本企業の戦略分析:2007』(東洋経済新報社、共著)、「組織に影響を与える新任リーダー特有の要因」(『武蔵野大学政治経済研究所年報』第9号所収)など。
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