学内講座コード:34
この講座について質問する※現在、この講座の申し込みは
行っていません。
主催:
学習院さくらアカデミー [ 学習院さくらアカデミー 目白キャンパス (東京都) ]
講座名:
(冬)上司と部下の信頼関係構築のためのテクニック ~上司編~ ~自己理解から他者理解を深めよう~
申し込み締切:
2020年03月21日 (土) 23:30
開催日時:
3月22日(日)、 3月22日(日)、 3月22日(日)/10:40~16:30
入学金:
-
受講料:
9,900円
定員:
30
講座回数:
3回
講座区分:
数回もの
その他:
補足:
-
【講座内容】
せっかくいい人材が入ってもすぐに辞めてしまったり、コミュニケーションを取ろうとしてもなかなか踏み込めない・伝わらない、いったい今どきの若い者は何を考えているのかさっぱり理解できない…… とお困りの部下を抱える上司さんはいらっしゃいませんか? 本講座では、上司の方が、まずは自己理解を深め、その結果、同時に他者理解も深めることによって部下との信頼関係構築のヒントをつかんでいただきます。
【講座スケジュール】
第1回 3月22日(日) 10:40~12:10 講師:奥田 美都子
コミュニケーションの基本と重要性
第2回 3月22日(日) 13:00~14:30 講師:奥田 美都子
あなたは、どんな人間ですか? ペアワークを通じて、自己理解を深めましょう!
第3回 3月22日(日) 15:00~16:30 講師:奥田 美都子
自分軸から他人軸への転換テクニック。 受信能力をアップして部下のモチベーションをアップ!(ミニ演習付き)
名前 | 奥田 美都子 |
---|---|
肩書き | 厚労省所管 港湾職業能力開発短期大学校横浜校 准教授 |
プロフィール | 慶応義塾大学卒(村田昭治名誉教授マーケティング研究会)。 幹部候補生として伊勢丹入社。大卒女子初の法人営業ウーマンとして日本経済新聞に記事が掲載される。大卒女子最年少係長となるも、夫の海外赴任に伴い、アメリカへ。帰国後、国際機関、外資系企業2社のマネジメントを経験し、現在所属の独立行政法人高齢・障害・求職者支援機構入構。厚生労働省主催の全国論文コンクールで雇用・能力開発機構理事長賞を受賞。現在、職業能力開発大学校の准教授。キャリア形成論、マーケティング実習、貿易概論、貿易実務英語、、物流管理概論、港湾特論、職業実務実習、プレゼンテーション、ゼミナール等幅広く担当。企業においても研修講師を務める。現在、慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科後期博士課程(花田光世名誉教授・キャリア教育)単位取得済み。職業訓練指導員、国家資格キャリアコンサルティング技能士2級。学習院大学非常勤講師。 |
© MARUZEN-YUSHODO Co., Ltd. All Rights Reserved.